Несколько советов тем , кто ищет работу на территории Республики Польша , не имея возможности легального пребывания и нуждающиеся в разрешении на работу :
1.
Use all possible opportunities: основная возможность найти работу в РП не находясь на ее территории , это конечно же интернет. Но просто запостить свое CV на известные сайты работы и ждать когда работодатель сам постучится в Ваш e-mail , это могут себе позволить только действительно высококлассные специалисты. Ну а если у Вас нет ученной степени и 5+ лет опыта работы , то именно Вы должны предлагать и продвигать себя.
Добавте в избранное 3 - 5 (чем больше тем лучше) сайтов с объявлениями о работе и просматривайте их каждые 2 - 3 дня. Также большинство сайтов предоставляют сервисы доставки новых вакансий на e-mail и через rss.
2.
As much CV as possible : отправляйте как можно больше экземпляров вашего резюме на любые понравившиеся Вам вакансии (ну естественно , если они хоть немного совпадают с Вашими знаниями\умениями).
Философия тут такая : отказаться всегда можно. а лишние ответы это всегда опыт общения.
Также не стесняйтесь отправлять CV на те вакансии требования которых не совпадают с Вашими умениями (точнее не полностью совпадают , к примеру : в требованиях указано требование магистерской степени , а у Вас пока только степень бакалавра. Или же требуемый опыт 2 года , у Вас на текущий момент полтора или год).
В этом случае все конечно зависит от удачи , но тем не менее , некоторые работодатели тоже завышают требования (также как и соискатели иногда немного приукрашивают CV). Возможен и другой вариант , возможно на желаемую должность Вы и не попадете , но также возможно что у работодатели есть еще какая-либо вакансия , которую он пока не публиковал , или даже у нее пока есть только мысль взять еще одного человека , которым вполне можете оказаться и Вы.
3.
Make a right emphasis : это применимо как для CV , так и для разговора с потенциальным работодателем. Всегда старайтесь получше преподнести свои плюсы , и отвлечь внимание от минусов. (примечание : не скрыть минусы , а именно отвлечь от них внимание). К примеру , если Вы только что закончили университет , но еще не имеете опыта работы , то в CV и на собеседовании нужно выделять именно академическую подготовку : похвастаться оценками (если есть конечно чем хвастаться) , рассказать о проектах выполненных во время учебы , про дипломную работу тоже не забыть. В вопросах о опыте работы , старайтесь сместить внимание не на отсутствие сего опыта как такового, а на то, что Вы быстрообучаемый , гибкий и быстро схватывающий человек, эти заявления вполне возможно захотят проверить , что уже есть шансом для Вас.
4.
Don't make a problem : это напрямую касается вопроса о разрешении на работу. Если Вам такой требуется то не спешите сразу же писать это в своем CV или мотивационном письме. Ваша задача сначала заинтересовать работодателя , а уж потом рассказать ему о проблемах , которые с Вами связаны.
Сейчас , когда цены на разрешения о работе существенно снизили , основная причина по которой работодатель может не захотеть этим заниматься это морока , которая связана с этими бюрократическими процедурами (большое количество документов, которые необходимо предоставить , сроки получения которые могут растянуться даже более чем на месяц и т.д). Потому Ваша задача в связи с этим , представить этот процесс как можно менее хлопотным. Для начала , если работодатель задал Вам вопрос о разрешении , Вам следует убедительно сообщить ему , что Вам известна вся процедура его получения (возможно выслать ему ссылки или сразу шаблоны документов по этой теме , это уж как договоритесь). Далее Вы можете (если конечно хотите) убедить работодателя , что ему требуется выполнить только первый этап процесса получения разрешения на работу (описано выше) , а второй этап Вы сделаете сами , когда приедете на территорию Польши. Также Вы можете упомянуть , что после успешного окончания первого этапа и Вашего приезда в Польшу , Вы сможете сразу начать у него работать (да , в законе написано , что Вы не можете сразу начать работу , это так , но Вы можете пока пройти вводный курс. Вхождение в должность , знакомство с работой , коллективом и т.д , все то , что так и или иначе все равно надо проходить вступая в новую должность).
5.
Think realistic : Если Вы не специалист хай или экстра класса , Вы должны четко понимать , что у Вас есть уже обеспеченный ряд минусов по сравнению с гражданином Польши или ЕС. (Вам нужно разрешение на работу , Не всегда возможно проверить Ваше образование или предыдущие места работы , Язык , даже если Вы свободно говорите по-польски , native speaker есть native speaker)
Но также вы должны найти в себе и возможные гарантированные плюсы , например : знание интересующего работодателя языка (русского-ли, украинского-ли , или же возможно Ваша будущая фирма сотрудничает с Белорусской фирмой и т.д). Вы даже можете этого не знать , но для работодателя это может быть ощутимый +.
Также работодатель должен понимать (или можете рискнуть ему намекнуть) что взяв на работу иностранца , Он может чувствовать себя немного спокойней , ибо иностранцу гораздо тяжелее менять место работы , это связано с многими проблемами и временем.
И третий , но один из важнейших факторов это банально - деньги
Опят таки , если Вы не являетесь доктором наук
, то не надейтесь со старта получать столько же , сколько поляки или граждане ЕС. Работодатель (это универсальное) всегда желает сэкономить. Потому совет тут таков : попробуйте подсчитать Ваш личный минимально приемлемый уровень зарплаты. Узнайте стоимость жизни в том городе , в котором Вы собираетесь работать (стоимость аренды жилья, коммунальных и других оплат, стоимость общественного транспорта , еды , накиньте немного на непредвиденные расходы и не забудьте чуть-чуть на мороженое
) и это будет Ваша минимально приемлемая зарплата. Начните разговор с работодателем именно с нее (в контексте : "зарплата не может быть меньше чем "Ваша сумма" ") , потом , в следующем , уже более детальном разговоре , или при личной встречи Вы сможете снова поднять этот вопрос и возможно добиться повышения этой минимальной ставки. Но лучше конечно это делать после какого-то времени работы на фирме , когда Вы уже докажете свою полезность. (но в этом случае внимательно смотрите условия контракта , который Вы подписывайте и не подпишите контракт о годовой работе с фиксированной зарплатой
)
All in all, wish You a great luck in your career. (самая распространённая фраза при отказах
)
